Petter Stordalen og Kultur

Jeg var på et arrangement hvor Petter Stordalen hadde et innlegg. Et av punktene hans var kultur innad i bedrifter. Som den stolte “Choicer” han er, siktet han selvfølgelig  til kulturen og visjonen i Choice:

” Med Energi, Mot og Begeistring skaper vi en bedre verden. WeCare! “

Jeg som jobber i bransjen vet at dette har de klart å gjenspeile i hele organisasjonen. Fra topp til bunn. De har et spesielt engasjement, glede og ikke minst er de veldig glad i arbeidsplassen sin. De stråler på en fantastisk måte.

Det er jo mange som har en kultur eller visjon på arbeidsplassen som fungerer på samme måte. Men som Petter sa, det ikke bare å skrive ned eller si at  vi har kultur eller visjon i bedriften . Det trenger handling og forståelse. Alle ledd i organisasjonen må være bevisst og knallhard jobbing. Alle må være drillet på organisasjonens visjon, vite hva det innebærer, vite hva de skal gjøre osv. Det kommer ikke av seg selv. Et viktig element er at ledelsen viser vei.

Petter klarte å formidle disse orda på sin engasjerende måte, som faktisk bare han kan. Men det er faktisk noen ord til ettertanke, mener jeg. Ikke bare på arbeidsplasser, men også hjemme, vennegjenger, foreninger og lag. Kulturen eller visjonen kan være forskjellig og det er selvfølgelig opp til de enkelte. Et viktig moment er at det trengs gjennomføringskraft og engasjement fra de enkelte medlemmene for å gjennomføre.

Har dette koselige skiltet hjemme. Forteller hvordan vi skal være med hverandre hjemme hos oss. Dette er jo gode leveregler, men uten en “fast hånd” og engasjement kan dette “renne ut i sand”. Tror vi er på god vei, men vi må ta noen justeringer. Det jobber vi iherdig med nå – så snart er vi der…… ¨Må bemerke at det siste punktet gir oss litt slingringsmonn.

#stavanger#hotell #Choice #kultur #visjon

 

 

 

 

 

 

10 kommentarer

Siste innlegg