Normalt vil jeg beskrive meg som en person som er åpen og aksepterer personer akkurat slik de er. Jeg pleier å synes det er interessant og lærerikt at vi alle er forskjellige, og at forskjellige vinklinger på en oppgave eller sak er spennende.
Her om dagen leste jeg et innlegg fra Linked hvor en bedrift fra Stavanger regionen hadde ansatt flere personer med Asperger, med stort hell. Ikke det at de hadde vært på leit etter disse personene, men de hadde stilt til intervju som alle andre og fått jobbene. Sjekk gjerne ut artikkelen HER.
Fantastisk at noen klarer å se litt uti fra boksen, og se styrker istedenfor hindringer. Ikke avskrive personer på grunn av de er litt annerledes og ikke tenker helt likt som deg.
Jeg har gått og tenkt på denne artikkelen noen dager, og må nok innrømme at jeg hadde nok hatt samme tanker som de fleste av oss, tross om de hadde vært de best egnet til jobben. Grunnen er nok litt fordommer men mest av alt uvitenhet. Å ikke vite eller å ikke kjenne til kan være ganske så skremmende, og dermed er det best og ikke ta sjansen. Er det ikke litt slik vi tenker?
I artikkelen står det skrevet at ja de trenger en annen oppfølging, men gjør ikke du og jeg det også? Vi er jo også forskjellige, og “trigges” av ulike ting?
Så dette er bra. Hatten av for dere som ikke blir skremt av “det ukjente”, men ser at mangfold kan være en styrke.
Så bra den bedriften er åpen. Og så flott med litt selvinnsikt midt i det hele 😀
Ja det er fantastisk også at det er laget en artikkel om det som opplyser oss om mulighetene.
Kjempebra at bedriften er åpen 🙂 Artikkelen er kjempebra med opplysninger 🙂
Ønsker deg en kjempefin mandag, og ei kjempefin og god uke <3 🙂
Purr, purr, og bloggklem fra Toril og kattene
Hei Toril. Ja jeg blir imponert over de som tør å ta sjansen….. og som de sier også her. Stor suksee…..